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文章正式开端前，有必要介绍一下梁宁。
「梁宁，曾在联想集团总裁办任职，是联想最早一批的年青主干。后担任 CNET 集团副总裁，2004年代表 CNETChina 谈蜂鸟网收买。
2008年，拿雷军出资，创业做旅人网。2011年，旅人网被腾讯收买，腾讯趁便收买了她自己。曾任腾讯电商CEO的吴宵光说：“梁宁对产品的掌控感很好。”2014年，腾讯战略调整，梁宁手上担任的事务被腾讯给了同程旅行，梁宁从腾讯离任。
现在，梁宁任阿里集团的湖畔大学产品模块学术主任、百度集团参谋。曾鸣说：“梁宁有十分全面的纵向阅历，对产品的知道有一套成型的体系。”
梁宁与小米的雷军、YY的李学凌、美图的蔡文胜、阿里的俞永福、美团的王兴、豆瓣的阿北等许多大佬，都是十余年的老友。」
越牛的人或许越低沉。我翻了一遍她的大众号@梁宁－闲花照水录 ，数了数，从2014年5月30日至今，仅推送了 42 篇文章，但却篇篇精品。2017年一整年，她仅推送了 4 篇文章，就有两篇刷屏互联网人的朋友圈。
这篇文章算是我读梁宁的大众号以及听她在得到的课《梁宁 · 产品思维30讲》的笔记和考虑。期望对你有所启示。
-1-
人生最重要的天资是高兴
梁宁在一篇文章中说，2014年从腾讯离任后，自己有了大把时刻，所以又开端研讨八字，见了不少人，看了他们的八字，听他们的故事。然后发现，每个人的命运，都明晃晃可外见。
那篇文章里，梁宁解读一个人的命运，是看一个人的高兴。
“天主组织一个人的命运，或许说给一个人任务，其实是给他一个喜好，一种实在的喜爱，一种叫做“瘾”的东西。
人无法回绝自己实在的感触，不管实际把他层层夯实在哪个轨迹里，他总会一点点磨开重压，腾出一丝丝空地，让自己接进实在的高兴里。这个让一个人高兴的东西，便是一个人命运的把手。”
这便是梁宁所说的，人生重要的天资是高兴。
在产品课上，梁宁从另一个视点论述了相同的观念。
“你照着 PPT 操练 3 次，就会不爽，而乔布斯为了苹果大会对着 PPT 操练 100 次，仍然乐此不疲；你清扫卫生时或许会不爽，而有人一天清扫三次，诲人不倦。
相同一件事，有人不爽，有人高兴且诲人不倦。
所以，要找到那件能让你一向诲人不倦的做下去的事，你诲人不倦的当地，便是你的天资地点。
长得美丽、身体和谐、智商很高，等等，这些都是你的显性天资。更重要的，是你的隐性天资：什么会让你高兴。
你会对某些东西感到愉悦，这个东西继续给你满足感，你能够一向花时刻在这儿，诲人不倦。
每个人都无法回绝自己实在的高兴。你会情不自禁地在自己最喜爱的作业上花时刻，不知不觉地放一万个小时在那里。时刻久了，你就会异乎寻常。”
梁宁十分透彻的讲了解了一句咱们常挂在嘴边的话：要做自己的喜爱的事。
我还想加一句，要信任信任的力气。许多人其实清楚自己的高兴地点，但他不敢 All in 的投入和寻找，由于他没有完全的信任，不敢信任信任的力气。
-2-
苦楚，是比高兴更重要的天资
梁宁以为，高兴是种天资，但成果最高的那批人，还有一个比高兴更重要的天资——苦楚。
有人受不了不被人围绕着需求的苦楚；
有人受不了不是留意力焦点的苦楚；
有人受不了有人在他前面在他上面的苦楚；
有人受不了我想要的那张椅子上坐的不是我的苦楚；
向上爬、严厉自律、昼度夜思、绞尽脑汁。这样日复一日的日子，委实并不高兴。驱动他们的，是苦楚。巨大的苦楚，让他们无法停下来。
什么叫普通人？
便是高兴没那么激烈，苦楚也没那么巨大。所以，他们的人生会在既定的轨迹上相对平稳的运转，而不会被高兴和苦楚牵引拉扯，没完没了地折腾。
什么叫有才有所长的人？
便是当他在沉下来做某件事的时分，他诲人不倦，乐在其中。完全不理睬他人的惊讶或许不了解。
什么是出色的人？
便是，假如他想要的那个，他得不到，他就像万蚁噬心那样苦楚。献身什么都能够，他有必要得到他要的那个东西。
当他不再苦楚的时分，或许他逾越了，或许他就此平凡了。关于具有巨大苦楚的人，欢愉是短暂与廉价的。
梁宁说她在香港看过一个传记片，讲一个男孩子，看着猫王的扮演，各种仰慕与伤心：为什么，他能做到这样；为什么，我不能象他这样？……
这个男孩便是后来的约翰 · 列侬。
我之前写过雷军，雷军的阅历也十分好的说明晰，巨大的苦楚驱动一个人做出巨大的成果。
雷军 23 岁大学结业入职金山，一干便是 16 年，从程序员做到 CEO，带领金山上市。三十多岁就完成财政自在，退休了。
这能够说是许多人朝思暮想的成果，但那时分的雷军反常苦楚。由于雷军对自己的人生等待，不是小成，而是大成。大成不了，就很苦楚。
18岁时，他看了《硅谷之火》，了解到乔布斯这些硅谷英豪的创业故事，激动的好几个晚上没睡着觉，在校园操场上一圈一圈的走，然后奠定了一个含糊的方针：日后必定要干些惊天动地的作业，必定要做一个巨大的人。
金山的作业，明显算不上惊天动地，更不能支撑他的人生野心。
所以，从金山退休后的雷军，很苦楚，他受不了同时期的其他大佬走在他前面、比他强壮。
正是这种苦楚，驱动了雷军在2010年克服了“再创业，若失利我就声名狼藉”的惊骇，从头动身，创建小米。
-3-
一个人的精力资源和精力结构
决议了这个人终身的走向
梁宁在一篇文章中，比较了两位独身主政国家40余年的女强人，英国的伊丽莎白和我国的慈禧太后。
伊丽莎白，带领英国成为欧洲最强壮的国家之一，建造水兵才干，确立了在北美的殖民地。
慈禧太后，用终身的手腕与才智，保持国家的关闭与思维的禁闭。
两个人的榜首个不同，是精力资源的不同。
伊丽莎白幼年的教师，是英国文艺复兴时期闻名人文主义者罗杰阿斯卡姆，伊丽莎白懂六国言语，她的精力资源中有亚里士多德、凯撒、哥伦布……慈禧的精力资源，是《资治通鉴》，以及戏文比方《挑滑车》、《四郎探母》……
精力资源将构成一个人的精力结构。精力结构会主导一个人终身的好反感与羞耻心，他的希望、愿望与惊骇，然后影响这个人后来悉数的决议。
读完梁宁，我的了解是：
一个人的精力资源，决议了一个人的精力结构，一个人的精力结构会影响一个人的悉数人生挑选和决议计划，而这些挑选和决议计划，构成了一个人的终身。
2014年从腾讯离任后，梁宁也复盘了自己从创业到被腾讯收买又从腾讯脱离的 8 年阅历。
她以为自己决议去创业，是个昏头的决议计划。用一天做出决议计划，然后一掷六年，太草率和时机留意：
“咱们从一个职场新人开端在这个社会上游弋，先赢在才干和能量上。然后，输在愿景和决议计划力上。
咱们开端决议计划自己参加哪家公司，和哪个人成婚，接着决议计划在哪个价位买入哪支股票多大仓位。接着决议计划自己开端一个什么样的作业，及，怎样告一段落。
开始咱们的本质和才干都差不多，一次又一次决议计划后，咱们的途径、视界、资源、能量千差万别。
《挪威的森林》里，渡边问永泽，为什么这么花心。永泽说：“自己有这种才干，身边又总是时机，为什么不试试。”
没有愿景支撑的决议计划都是时机主义。
所以，判别一个人，除了显性的才干和能量，还应该重视他的愿景。他们的愿景指引他们的决议计划方向，那是他未来的路途。
-4-
你了解自己的底层操作体系么？
最终再聊一个词，底层操作体系。
梁宁在讲产品时，先讲心情，她以为心情是一个人的底层操作体系：
“假如把人幻想成一部手机，心情便是底层的操作体系，有的人是 iOS，有的人是安卓，咱们版本号都还不太相同。
你后天学习的常识技术，都是安装在底层操作体系上的，一个一个的 App。”
有人说， 学了许多道理，但仍是过欠好这终身。
其实咱们后天学习的东西，都是理性，理性是把人往回拉的力气。可是驱动一个人的，其实是他的内涵感触、他的心情，那是他的底层操作体系。
咱们都会有心情激动的时分。你堕入爱情了，你被愤恨、被惊骇操控了，就好像手机体系溃散了，悉数的 App 全废了。
你悉数的后天学的常识、技术、理性都不能压服你。常识的调用需求时刻和考虑，心情却是一会儿的领会。
愉悦、不爽、愤恨、惊骇，都是心情，都归于你的操作体系。
比方，一个人在一个当地继续投入一万个小时，成为天才，是由于愉悦感的支撑；一个人脚踏实地，悉数以这件事为中心，完全忘我，许多时分他是由于惊骇；而一个年青人，假如在他的作业中，既没有愉悦，也没有惊骇，你基本上能够判别，他在这件事上，不会有什么成果。
有时分你不是缺某个 APP，而是你的操作体系只能支撑你到这儿了。”
咱们再回过头来看文章的前三个模块，再领会底层操作体系，你就会了解，一个人的高兴、苦楚、精力资源、精力结构，都是决议人终身命运的底层操作体系。
咱们任何一个人都要一层一层的往深了了解，自己的底层操作体系是什么：
“什么能给我继续的高兴，让我愉悦，诲人不倦？什么让我苦楚，做不到什么我会苦楚，得不到什么我会苦楚，成为不了什么我会苦楚？我的精力资源是怎样的，我的精力结构又是怎样的？”
只要当你深入的了解了自己的底层操作体系，你才干更好的掌控自己的人生。
最终仍是举个雷军的比如。
雷军很早就了解了自己的高兴和苦楚地点，很早就清楚自己想成为什么，这些支撑了他每一个决议计划，以及人生走向。
1998 年，金山给雷军发了 20 万。雷军悉数扔进股市里，一段时刻后，变成了 60 万。
有一天，雷军和梁宁说：“我把股票全卖了。几个月赚了 40 万，股票上挣钱太简单，会让人斗志偏移。我仍是要集中精力在金山的作业上。”
雷军把那些钱都捐给了母校武大，成为他们校园榜首个结业不到 10 年，回校园捐款的学生。那一年，他月薪一万，而捐给母校的，是简直他的悉数现金。
2004 年，杰出入亚马逊。雷军成了千万富翁。用雷军自己的话说，有了钱，没换房子没换车，榜首件事，把钱投给了他看好的几个兄弟。
2007 年，雷军带领金山于香港交易所上市。2010 年，雷军创建小米。
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修改：简小编
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