新浪科技讯 11月5日午间音讯，近来华为内网的一封《研制兄弟们对不住，我极力了——实名来自2012人力资源部》的帖子引发广泛注重，提到了华为研制人员与HR系统之间的对立，并指出HR部分不作为等问题。华为创始人任正非今日也签发邮件和谐此事，他称研制人员与HR应该相互宽恕、相互理解，洽谈交流调整。
在《研制兄弟们对不住，我极力了——实名来自2012人力资源部》的帖子中，一名研制人员身世的HR为研制人员发声，指出HR关于职工关心不注重、相关领导不作为等问题。她举例称，一些研制职工乃至无加班费月加班超越160个小时，但却被HR领导以为有些事无效加班。关于她从研制人员搜集的问题，也被领导回应“应该看看反应问题的人是谁，天天有时间在这揣摩班车食堂的，清退了算了”。
该帖子引发了外界许多注重，今日华为创始人任正非也签发邮件谈及此事，他表明，三十年来华为从一毛不毛发展到今日走向世界前列，华为职工特别是研制职工，都是干得十分好的，HR也是十分尽力的。他提出两边”要相互宽恕、相互理解，洽谈交流调整。战时时期不宜大风大浪、大起大落、波涛滚滚，变革要静水潜流。“(张俊)
